Bro mellem mennesker, drift og teknologi.
Fremtiden er skrevet i kode, ikke i kasseapparater. Og det er der, jeg hører hjemme nu.
Efter 10+ år i detail og forsikring er det her, jeg har det bedst: tæt på driften, tæt på brugerne, og med hænderne i den tekniske værktøjskasse hver eneste dag. IT-support er ikke en pause. Det er mit næste kapitel.
Solidt fagligt fundament i drift, hardware og brugerdialog.
Teknisk support og rådgivning til kunder. Hver dag et nyt problem, hver dag et nyt fix.
Certificeringer i M365 og cybersikkerhed. Papir på nysgerrigheden.
Mere cloud, mere sikkerhed, mere ansvar. Måske en sysadmin-rolle. Måske noget helt tredje i IT, jeg ikke har set endnu.
Jeg er en engageret og alsidig profil med solid erfaring inden for både ledelse, rådgivning og teknisk support. Gennem mere end 10 år i detailbranchen, blandt andet som Store Manager hos JYSK og Områdeleder hos Bilka, har jeg opbygget stærke ledelseskompetencer, fokus på forretningsudvikling og medarbejderudvikling.
DDe seneste år har jeg skiftet fokus mod IT, hvor jeg i dag arbejder som IT-supporter hos team.blue Denmark. Her yder jeg teknisk support og rådgivning til kunder, samtidig med at jeg opbygger en stærk teknisk værktøjskasse gennem uddannelse og praksis.
Jeg trives i roller, hvor jeg kan kombinere struktur, service og teknisk forståelse, altid med fokus på at skabe gode kundeoplevelser og effektive løsninger.
Fire principper, der følger med fra detailgulvet til service-desken, uanset om jeg leder et team på 20 eller hjælper en kollega med en printer.
Jeg tror på, at god support starter med at lytte. Efter 10+ år som butikschef ved jeg, hvordan det er at stå i det, kunder, personale, travle dage, og det samme nærvær tager jeg med mig til service-desken i dag.
Klare processer, dokumentation og opfølgning er det, der gør forskellen mellem brand-slukning og stabil drift.
Jeg udvikler mig løbende, gennem certificeringer, kurser og praksis, fordi teknologien aldrig står stille.
10+ år med personaleansvar har lært mig, at de bedste resultater kommer, når teamet trives, ikke når jeg kontrollerer.








Ingen overflødige buzzwords. Bare det jeg faktisk bruger, ude hos kunderne eller i hverdagen som IT-supporter.